Empresa y glocalización

La globalización y la transformación digital ha supuesto un importante cambio para las empresas y la forma en las que se posicionan en la sociedad. Desde hace mucho, las corporaciones están trabajando en fórmulas que aporten la eficacia que demandan los tiempos actuales. Por ello, en este artículo se definirá qué es la glocalización y todos los beneficios que pueden aportar a las compañías.

Qué es la glocalización y qué aporta a las empresas

Las empresas globales son cada vez más comunes en un organigrama en la que cada uno de sus actores opera a nivel mundial, o en mercados muy diversos. En este contexto surge el concepto de la glocalización. Este término se crea a partir de la unión de las palabras de «globalización» y «localización».

Esto se debe a que las compañías diseñan y desarrollan un producto que se acaba distribuyendo alrededor del mundo. Sin embargo, en muchos casos, en cada mercado deben tomar en consideración diferentes perspectivas y llevar a cabo acciones para adaptarse al público objetivo de cada país. En otros casos, por motivos culturales o legales, también deben aplicar cambios para cumplir con la legislación vigente.

Los principales beneficios que tienen la corporación a su disposición si adaptan esta cultura empresarial son muy variados. Algunos de los más destacados son su expansión a otros mercados, así como una ampliación de su reconocimiento de marca. Esto obviamente aumenta la conexión con los clientes, así como los niveles de facturación y de ventas. Los empleados se sentirán más cómodos y, por tanto, se mejorará la productividad.

Glocalización: actuaciones y ejemplos

A la hora de analizar diferentes actuaciones de glocalización es posible encontrar muchos casos. Uno de los principales se encuentra en el sector del automóvil. Los grandes fabricantes distribuyen sus coches alrededor de todo el mundo. Sin embargo, cuando van al Reino Unido, es necesario hacer modificaciones. En Inglaterra se conduce por la izquierda, y no por la derecha como el resto de los países.

Lo mismo ocurre, además, con las empresas de comida rápida cuando van a la India. La mayoría de la carne de las hamburguesas proviene de la vaca. Por todos es sabido que este animal es sagrado en este país. En este sentido, las compañías han de aplicar acciones concretas para modificar el producto que ofrecen, y que sea aceptado por la sociedad. Una de las organizaciones que más hace por la igualdad de oportunidades en los países menos desarrollados es la Fundación Vicente Ferrer.

Finalmente, la elección de sedes es cada vez más diferenciada en función del país y el mercado de destino. En este sentido, la flexibilidad ha de ser una de las características principales que han de adoptar las compañías. Por esta razón, los coworkings son una opción cada vez más popular para adoptar una postura glocalizada.

Como conclusión, entender qué es la glocalización y todas las ventajas que ofrece a los negocios en el contexto actual es de vital importancia. Ponte en contacto con nosotros y descubre oficinas y sedes completamente adaptadas a tus necesidades de manera personalizada.