Skip to content

Empresa i glocalització

    La globalització i la transformació digital ha suposat un important canvi per a les empreses i la forma en què es posicionen a la societat. Des de fa molt de temps, les corporacions estan treballant en fórmules que aportin l’eficàcia que demanen els temps actuals. Per això, en aquest article es definirà què és la glocalització i tots els beneficis que poden aportar a les companyies.

     

    Què és la glocalització i què aporta a les empreses

    Les empreses globals són cada vegada més comuns en un organigrama on cada un dels seus actors opera a nivell mundial, o en mercats molt diversos. En aquest context sorgeix el concepte de la glocalització. Aquest terme es crea a partir de la unió de les paraules de “globalització” i “localització”.

    Això és perquè les companyies dissenyen i desenvolupen un producte que s’acaba distribuint arreu del món. No obstant això, en molts casos, a cada mercat han de prendre en consideració diferents perspectives i dur a terme accions per adaptar-se al públic objectiu de cada país. En altres casos, per motius culturals o legals, també han d’aplicar canvis per complir la legislació vigent.

    Els principals beneficis que tenen la corporació a la vostra disposició si adapten aquesta cultura empresarial són molt variats. Alguns dels més destacats són la seva expansió a altres mercats, així com una ampliació del reconeixement de marca. Això òbviament augmenta la connexió amb els clients, així com els nivells de facturació i de vendes. Els empleats se sentiran més còmodes i, per tant, es millorarà la productivitat.

     

    Glocalització: actuacions i exemples

    A l’hora d’analitzar diferents actuacions de glocalització és possible trobar-ne molts casos. Un dels principals es troba al sector de l’automòbil. Els grans fabricants distribueixen els seus cotxes a tot el món. Tot i això, quan van al Regne Unit, cal fer modificacions. A Anglaterra es condueix per l’esquerra i no per la dreta com la resta dels països.

    El mateix passa, a més, amb les empreses de menjar ràpid quan van a l’Índia. La majoria de la carn de les hamburgueses prové de la vaca. Per tots és sabut que aquest animal és sagrat en aquest país. En aquest sentit, les companyies han d’aplicar accions concretes per modificar el producte que ofereixen i que sigui acceptat per la societat. Una de les organitzacions que fa més per la igualtat d’oportunitats als països menys desenvolupats és la Fundació Vicente Ferrer.

    Finalment, l’elecció de seus és cada cop més diferenciada en funció del país i el mercat de destinació. En aquest sentit, la flexibilitat ha de ser una de les característiques principals que han d’adoptar les companyies. Per aquesta raó, els coworkings són una opció cada cop més popular per adoptar una postura glocalitzada.

    Com a conclusió, entendre què és la glocalització i tots els avantatges que ofereix als negocis en el context actual és de vital importància. Poseu-vos en contacte amb nosaltres i descobriu oficines i seus completament adaptades a les vostres necessitats de manera personalitzada.

     

    Back To Top